О књизи: 2020 / Тражење посла укључује стандардне (али, по правилу, обавезне) компоненте: жељу кандидата да пронађе нови посао, формулисање назива жељеног радног места , креирање биографије, промоција биографије, интервјуи, договарање услова рада, примање и прихватање понуде за посао. Међутим, с обзиром на заједништво самих пословних алата (и заједништво назива), ефикасност и ефективност директно зависе од квалитета и професионализма имплементације; То је фундаментални значај професионалног тражења посла за топ менаџере (запошљавање топ менаџера).